- info@soluzionerisorseumane.it +39 345 44 96 365 Lun-Sab 9.00 - 13.00 | 14.00 - 19.00
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Von Poll Italia è una società immobiliare che opera con filiali in Salò, Bolzano e Milano.
Il loro obiettivo era trovare e attrarre i migliori venditori per supportare l’espansione delle loro filiali. Il titolare, Christian Weissensteiner, ha cercato il nostro aiuto per sviluppare una strategia efficace per il recruiting.
Abbiamo collaborato con Von Poll per sviluppare un efficace processo di reclutamento, con un’attenzione particolare a:
Abbiamo lavorato con Christian e Von Poll Italia per definire chiaramente la loro Proposta del Valore per l’Employer (EVP). Questo ha coinvolto l’identificazione dei vantaggi unici di lavorare per l’azienda, inclusi i benefici, la cultura aziendale e le opportunità di crescita. Questa EVP è diventata una parte fondamentale della strategia di recruiting.
Abbiamo aiutato Christian a creare video coinvolgenti che presentano l’azienda, la sua cultura e le opportunità di carriera. Questi video sono stati progettati per attirare i candidati desiderati e trasmettere un’immagine chiara e positiva dell’azienda. Questi video inoltre, sono stati utilizzati su vari canali online e offline per massimizzare la visibilità.
Abbiamo sviluppato una strategia di promozione massiccia per far conoscere le opportunità di lavoro presso Von Poll nelle varie regioni. Questo ha incluso l’utilizzo di piattaforme online e social media per raggiungere un vasto pubblico.
Abbiamo implementato progettualità e processi automatizzati per semplificare e migliorare la gestione delle candidature. Ciò ha consentito a Von Poll Italia di gestire in modo più efficiente il flusso di candidati e di fornire risposte rapide ai potenziali venditori.
Grazie alla nostra consulenza strategica, Von Poll Italia è riuscita ad attrarre e reclutare i migliori venditori per le filiali di Salò, Bolzano e Milano. La chiara EVP, i materiali video coinvolgenti e la promozione mirata hanno contribuito a costruire un team di venditori di successo. La gestione efficiente delle candidature ha semplificato il processo di recruiting e ha permesso a Christian e Von Poll Italia di espandersi con successo nel settore immobiliare italiano.