- info@soluzionerisorseumane.it +39 345 44 96 365 Lun-Sab 9.00 - 13.00 | 14.00 - 19.00
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Gascòn è il primo studio d’architettura al mondo dedicato esclusivamente al settore dell’hospitality.
L’azienda si concentra sull’architettura e sul design di strutture destinate all’ospitalità, come hotel, resort e hotelclinique. Gascòn è noto per mettere al centro delle sue operazioni le esigenze funzionali dei progetti, rispettando i budget dei clienti e consegnando risultati impeccabili in termini di stile e qualità.
Gascòn Studio Architettura si è rivolto a noi per affrontare la sfida di trovare e reclutare i migliori professionisti nell’architettura e nel design dell’hospitality. La loro missione era ampliare il loro team con talenti in grado di rispettare le esigenze funzionali dei progetti, seguire le ultime tendenze di mercato e mantenere uno stile impeccabile in ogni dettaglio.
Abbiamo collaborato con Gascòn Studio Architettura per sviluppare un efficace processo di reclutamento, concentrandoci su:
Abbiamo condotto un’analisi dettagliata delle esigenze di reclutamento dell’azienda, identificando i ruoli chiave e le competenze richieste per il mondo dell’hospitality. Questa analisi ha aiutato a definire una strategia di reclutamento mirata completa di scrittura dei copy efficaci.
Abbiamo realizzato con Gascòn dei video di recruiting accattivanti che presentavano l’azienda e la sua unicità nel mondo dell’hospitality. Questi video hanno sottolineato l’attenzione dell’azienda per l’eccellenza funzionale, il rispetto dei budget e lo stile impeccabile.
Abbiamo sviluppato una strategia di promozione multicanale per raggiungere i candidati giusti. Questo ha coinvolto annunci mirati online, social media e canali specifici dell’architettura e dell’hospitality.
Abbiamo assistito nella formazione di una risorsa interna per gestire i processi di candidatura.
Questo ha migliorato l’efficienza del processo di reclutamento.
Grazie alla nostra metodologia, Gascòn Studio Architettura è stata in grado di reclutare i migliori professionisti nel mondo dell’hospitality. L’analisi approfondita ha guidato il processo di reclutamento, garantendo che i nuovi talenti rispecchiassero la missione dell’azienda. I video di recruiting e la promozione multicanale hanno contribuito a creare consapevolezza e attrarre candidati di alta qualità. Inoltre, la formazione interna ha reso il processo di candidatura più efficiente e accurato. Questo ha permesso a Gascòn di continuare a eccellere nell’architettura dell’hospitality, rispettando le esigenze funzionali, i budget dei clienti e lo stile impeccabile.